Książki dla wyzwań w czasach VUCA i BANI
Antifragile
Nassim Nicholas Taleb
To jedna z kluczowych książek do zrozumienia świata BANI, w którym systemy nie tylko pękają, ale też mogą wzmacniać się dzięki wstrząsom. Taleb uczy myślenia o odporności, kruchości i projektowaniu działań, które nie zakładają stabilności.
Czarny łabędź
Nassim Nicholas Taleb
Książka pomaga zrozumieć, dlaczego świat VUCA nie daje się przewidywać klasycznymi metodami planowania. To ważne źródło dla rozwijania kompetencji decyzyjnych w warunkach niepewności i rzadkich, ale przełomowych zdarzeń.
The Fearless Organization
Amy Edmondson
Książka pokazuje, dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne staje się warunkiem koniecznym uczenia się i adaptacji w świecie BANI. To ważna lektura dla liderów, którzy chcą budować odporne zespoły, a nie tylko realizować cele.
Uncharted
Margaret Heffernan
Heffernan pisze o pracy i przywództwie w świecie, w którym nie da się polegać na prognozach i planach długoterminowych. Książka rozwija kompetencję działania w nieznanym i podejmowania decyzji bez iluzji kontroli.
Leadership on the Line
Ronald Heifetz, Marty Linsky
To jedna z najważniejszych książek o przywództwie adaptacyjnym w warunkach presji, konfliktu i sprzecznych interesów. Pomaga zrozumieć, dlaczego w świecie BANI liderzy muszą pracować z napięciem, a nie je eliminować.
Humble Inquiry
Edgar H. Schein i Peter A. Schein
Ta książka rozwija kompetencję zadawania pytań i uczenia się w sytuacjach, gdy nie ma jasnych odpowiedzi. W świecie VUCA umiejętność prowadzenia rozmów opartych na ciekawości staje się kluczowa dla współpracy i adaptacji.
Sensemaking in Organizations
Karl E. Weick
Weick pokazuje, jak ludzie i organizacje nadają sens chaotycznym wydarzeniom. To fundamentalna pozycja dla rozwoju kompetencji sensemakingu w świecie BANI, gdzie rzeczywistość często wyprzedza nasze modele myślenia.